Curso. Derecho laboral en el entorno digital.

El presente diseño curricular tiene como objetivo la creación de un programa de postgrado especializado en derecho laboral en el entorno digital, con un enfoque comparativo entre los ordenamientos jurídicos español y venezolano (o latinoamericano). El curso busca formar profesionales del derecho capaces de comprender y afrontar los desafíos y oportunidades que el trabajo en la era digital presenta para las relaciones laborales, en ambos países.

El propósito de esta formación está centrada en brindar a los participantes una formación integral y especializada en las principales áreas del derecho laboral en el entorno digital, con énfasis en el análisis comparativo entre las legislaciones española y venezolana.

¿A quién está dirigido?

El curso está dirigido a profesionales del derecho, graduados en derecho, abogados en ejercicio, funcionarios públicos, consultores laborales, representantes de organizaciones sindicales y empresariales, y en general, a cualquier persona interesada en profundizar en el ámbito del derecho laboral en el entorno digital.

¿Qué competencias desarrollarás?

Analiza el impacto de las tecnologías digitales en el ámbito laboral, incluyendo el teletrabajo, las plataformas digitales, la protección de datos y la inteligencia artificial.
Estudia las normas y principios jurídicos que regulan el trabajo en la era digital en España y Venezuela, identificando las similitudes y diferencias entre ambos ordenamientos.
Examina los retos y desafíos que el trabajo en la era digital presenta para los derechos de los trabajadores en ambos países.
Desarrolla habilidades para la aplicación práctica del derecho laboral en el entorno digital, a través de casos y simulaciones.
Fomenta la investigación y el análisis crítico sobre las tendencias emergentes en el derecho laboral digital.

¿Cuál es el Contenido?

Módulo 1.- Nuevas formas de organización y ejecución del trabajo en el entorno digital (8 horas)
Temas:
1.1.   Nuevas formas de organización y ejecución del trabajo en el entorno digital en Latinoamérica (Venezuela).
1.2.   Plataformas.
1.3.   Teletrabajo.
1.4.   Robótica, inteligencia artificial y control algorítmico.

Módulo 2.- Derechos de los trabajadores en el entorno digital (16 horas)
Temas:
2.1. Derechos de los trabajadores en el entorno digital en Latinoamérica (Venezuela).
2.2. Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, y derecho a la desconexión en el entorno laboral digital.
2.3. Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo y derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el entorno laboral digital.
2.4. Derecho a la protección de datos en el entorno laboral digital.
2.5. Derechos colectivos de los trabajadores en el entorno laboral digital.
2.6. Derechos a la seguridad y salud de los trabajadores y los riesgos psicosociales en el entorno laboral digital.
2.7. Derecho a la formación de los trabajadores en el entorno laboral digital.
2.8. El impacto de la digitalización en el sistema de protección social.

Módulo 3.- Organización y reestructuración empresarial en el entorno digital (6 horas)
Temas:
3.1. Organización y reestructuración empresarial en el entorno digital en Latinoamérica (Venezuela).
3.2. Las implicaciones de la digitalización en las facultades empresariales de dirección y control de la prestación: el control del tiempo de trabajo y las modificaciones de la relación laboral en el entorno laboral digital.
3.3. Extinción del contrato de trabajo y entorno laboral digital.