Curso. Sostenibilidad Corporativa.

Los riesgos ambientales, los retos que estos implican y las nuevas oportunidades que al respecto se abren para las organizaciones, han significado que hoy en día, una forma diferente de entender la práctica empresarial y su vinculación con el entorno, sea cada vez más necesaria para garantizar el éxito y la permanencia de las organizaciones en sus mercados, o su introducción en nuevos; en ese sentido, el concepto de sostenibilidad corporativa ha ido cobrando mayor fuerza día a día, entendiendo esta como un enfoque organizacional para el crecimiento a largo plazo en armonía con el ambiente, la población y el planeta, de la empresa, creando valor y aprovechando las oportunidades que el paradigma del desarrollo sostenible brinda.

En este sentido, la propuesta persigue brindar herramientas para:

Comprender la sostenibilidad corporativa como filosofía de gestión y generación de valor.
Fortalecer la capacidad de la organización para articularse con otros actores públicos, sociales y privados en propuestas de desarrollo sostenible local, regional, nacional e internacional.
Analizar la evaluación de Impacto B como herramienta de sostenibilidad corporativa para la gestión y modelo de negocios empresarial.
Analizar el sistema de gestión ambiental desde el modelo normalizado ISO 14001.

De tal manera, es relevante por cuanto, al introducir criterios sociales, económicos y ambientales en su cultura y práctica diaria, robustece la eficiencia y competitividad de la organización, mejora su reputación y fortalece su diferenciación, le permite penetrar nichos de mercado diferentes, donde la normativa ambiental o las expectativas de la demanda potencial lo requiera y alinea la filosofía política, estrategias y acciones con la Agenda 2030 y los ODS.

En particular, este curso presenta los dos modelos más importantes de la actualidad: la Herramienta B y el Sistema de Gestión Ambiental normalizado ISO 14001:2015, por lo cual muestra un flexible abanico de oportunidades de desarrollo a la organización.

¿A quién está dirigido?

Profesionales, directivos, gerentes y personal senior de empresas interesados en la implementación de programas de sostenibilidad corporativa en sus organizaciones, consultores interesados en el área.

¿Qué competencias desarrollarás?

Comprende la importancia del enfoque de sostenibilidad corporativa en la toma de decisiones, la formulación de la filosofía organizacional y la generación de valor en los negocios.
Realiza diagnósticos de la situación actual de la organización en términos de impactos sociales, ambientales y económicos, sopesando aspectos internos y externos.
Diseña propuestas de gestión ambiental y de sostenibilidad a partir de la evaluación de impacto B y el sistema de gestión ambiental ISO 14001.2015.
Propone acciones de articulación organizacional con otros actores públicos, sociales y privados en propuestas de desarrollo sostenible local, regional, nacional e internacional.

¿Cuál es el Contenido?

Tema 1

Fundamentos de la sostenibilidad corporativa.
Retos y desafíos de la sostenibilidad corporativa.
Gobernanza organizacional y sostenibilidad.
Competencias para la gestión de la sostenibilidad.
La ética en la sostenibilidad corporativa.

Tema 2

Introducción al modelo y sistema de empresas B.
Modelo de Triple Impacto.
Herramientas de evaluación de Impacto B.

Tema 3

Introducción al sistema de gestión ambiental y la NTC ISO 14001:2015.
Sistemas normalizados de gestión.
Desarrollo e implantación de un sistema de gestión ambiental en base a la NTC ISO 14001:2015.

Tema 4

Finanzas verdes.
Finanzas sostenibles.
Sostenibilidad financiera.

Tema 5

Evaluación y monitoreo.
Indicadores y métrica de seguimiento y monitoreo.
Informes de cumplimiento. Introducción al Global Reporting Initiative (GRI) (Iniciativa Global de Reporte).
Retos y desafíos, nuevos compromisos.

¿Quiénes son los profesores?

Joel Campuzano Mejías.

TSU en Turismo, Licdo. en Administración mención Mercadeo, Msc. en Desarrollo y Ambiente y doctorando en Desarrollo Sostenible (Universidad Simón Bolívar). Posee amplia experiencia en el sector privado y oficial, asesoría y capacitación a empresas, instituciones y comunidades en planificación, dirección estratégica, calidad de servicios, gestión ambiental y desarrollo sostenible. Es docente universitario en áreas como mercadeo ecológico, evaluaciones ambientales, gestión ambiental y educación para la sostenibilidad entre otras. Actualmente es presidente de EcoSpe Consultores y auditor líder ISO 14001:2015.

Loraine Giraud.

Urbanista, egresada de la Universidad Simón Bolívar (Caracas, 1992). Máster en Gerencia Ambiental (IUPFAN, 1998). Doctora en Desarrollo Sostenible de la USB (2015).Se ha desempeñado en cargos directivos en la ejecución de programas y proyectos de innovación en las áreas ambientales, sociales y urbanos en el marco de la política pública en Ciencia y Tecnología (CONICIT). Ha ejercido funciones de directora de fortalecimiento institucional en programas multilaterales de viviendas de interés social (PROVIS-INAVI-BID). Posee amplia experiencia en la puesta en marcha de negocios de emprendimiento en el sector de servicios

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